第(2/3)页

    “对方也没有解释太多，就是说咱们下辖的科研机构里面有做这方面研究的。”郑军道。

    高城恍然，钱卫国他们既然研究出来了隐形技术，那么对于其的对立面肯定也有很深的认知吧，看来这件事还要落到钱卫国那边。

    “好吧，我知道了。要不是昨天钱局长过来跟我说过这件事，咱们还真的要被对方给问住。”高城道。

    对于高城说的钱局长说过的事情，郑军这边也是有所了解的，虽然不是很详细，但是也清楚是关于隐形舰艇方面的技术。

    “呵呵，争取今年把部门内部的机构捋一遍，这样也能够做到有的放矢。”郑军答到。

    也不是他们两个不去做这个动作，实在是改革不是一蹴而就的。

    当他们觉得自己已经对自己的部门有了解的时候，就会窜出来一个新的部门。

    前面也说了，四总为了实现扁平化管理，或者说简化其智能，进行了大量的改革，一些部门要不合并要不裁撤或者平移出去，反正就高城他们这里就接受了很多类似的机构。

    高城揉揉脑袋道：“改革的目的是精简部队，最后达成精益化管理。我怎么觉得咱们这里到像是一个垃圾站，别人不要的都赛到咱们这边来。”

    “也不能这么说，首长不是也说过吗。这只是一个过渡，咱们这边也是有权利进行裁撤的。当发现有重叠的或者效益工资不高的部门，我们也有自主权的。”郑军安慰道。

    高城当然清楚，但是这件事就是得罪人的事情了。倒不是高城怕得罪人，但是一想到以后要做大量的这种工作，他心里就麻烦。

    “政委，你说咱们要不要也成立个什么三产公司，为了以后能够有效的改编一些部门。”高城道。

    其实部队以前是有三产的，但是由于一些人歪嘴念经，造成了一些不好的影响，所以上面最后为了净化部队氛围，就把三产从部队剥离出去了。

    但是现在吗，只要厘清权属和职责，做好监督，也是可以发展类似的企业的。当然，这个还是需要跟上面打报告，毕竟虽然这么多年过去了，部队不经商已经成为大家公认的一条规则了。

    有人可能会问高城如果开了这个头，那么会不会有人有样学样，最后还会形成当年的那种情况。
    第(2/3)页